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Führungspower Circle
Bereit sein für
den nächsten Schritt!
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FÜHRUNGSPOWER CIRCLE

Für Manager und Führungskräfte allen Alters und aller Branchen mit einigen Jahren Erfahrung in Führung und Management. Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen oder sich konkret auf eine neue Herausforderung vorbereiten.

schnell * konkret * handeln


IHR NUTZEN

  • sicher Ergebnisse erreichen und die eigene Balance halten
  • endlich Durchsetzungskraft entwickeln und Anerkennung erhalten
  • Potenziale der Mitarbeiter identifizieren und die Leistung exponentiell steigern


FÜHRUNGSPOWER

Das wesentliche Beurteilungskriterium für den nächsten Karriereschritt ist in der Regel die bisher erbrachte Leistung im aktuellen Verantwortungsbereich. Sicher werden Aspekte wie Mitarbeiterzufriedenheit oder geringer Krankenstand – also die gefühlte Motivation – mit in die Bewertung einbezogen. Letztendlich zählt aber nur eines: Die Leistung. Also, welchen Beitrag leisten Sie und Ihr Bereich zum Gewinn des Unternehmens?

Die Leistung ist das Produkt aus Potenzial und Führungskultur.

Wie kann Führungskultur die Leistung der Mitarbeiter positiv beeinflussen? Zum einen  lässt sich die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter durch die Führung direkt steigern. Zum anderen kann sie bestehendes, aber noch ungenutztes Potenzial der Mitarbeiter aktivieren. Denn gesteigerte Arbeitszufriedenheit aufgrund besserer Führungskultur motiviert die Mitarbeiter nachhaltig und fördert die Bereitschaft zu hoher Leistung. Trotz aller externen Faktoren: Allein die Führungskultur entscheidet, ob ein Unternehmen sich und seine Leistung weiterentwickelt. Die Steigerung der Führungskultur ist also der Hebel für exponentielles Wachstum.

Aus diesem Grund gehört die Auswahl von Führungskräften zu den größten Herausforderungen für Eigentümer, Vorstand oder Geschäftsführung. Eine Fehlbesetzung kostet Leistung, Motivation und Zeit, denn die meisten Manager scheitern innerhalb von 24 Monaten. Das macht es schwer, die eigene Karriere zu planen.

Sie haben nur eine Chance! Steigern Sie Ihre Führungskultur.

Darauf konzentrieren wir uns im Führungspower Circle.

Termine

19. + 20. März 2019: Frankfurt
14. + 15. Mai 2019: München
26. + 27. September 2019: Hannover
07. + 08. November 2019: München

Anmeldung per Mail an
 mail@joerg-bothe.de 

 

Format

Zeit ist die wertvollste Ressource im Management. Der FÜHRUNGSPOWER CIRCLE ist genau darauf abgestimmt.

schnell * konkret * handeln

Sie kennen Ihre Themen und Ihre Ziele, eine Vorbereitung erübrigt sich für Sie. Fehlende Details werden im Workshop geklärt. Eine Dokumentation brauchen Sie nicht. Denn alles, was für Sie wichtig ist, haben Sie selbst erarbeitet. Die Umsetzung beginnt im Workshop. Die Nachhaltigkeit in der Umsetzung, wird durch die Ergebnisse gewährleistet.

Wir beginnen am ersten Tag um 10.00 Uhr, so dass sie morgens anreisen können. Der zweite Tag endet um 17.00 Uhr, so dass Sie abends noch zurückreisen können. Das Hotel liegt verkehrsgünstig zum nächsten Bahnhof und Flughafen.

Nach jedem Tag besteht die Möglichkeit, ein Power Coaching von 30 Minuten zu buchen.

THEMEN

Diese 6 Themen begleiten uns und werden an Ihre individuellen Anforderungen angepasst.

Ergebnisse sind das A und O

Change ist kein Selbstzweck, sondern ordnet sich immer einem größeren Ziel unter. Welche Vision haben Sie für Ihren aktuellen und zukünftigen Verantwortungsbereich?

Die eigene Balance

Die Ergebnisse liegen hinter den Erwartungen, Sie hetzen von Termin zu Termin und der Druck vom Chef ist fast unerträglich. Ihre Familie ist genervt und jetzt wollen Sie auch noch einen Karriereschritt organisieren?

Durchsetzungskraft entwickeln

An welchen Klippen kommen Sie aktuell nicht vorbei? Und welche erwarten Sie in Ihrer neuen Aufgabe? Welche Handlungsoptionen haben Sie und wie können Sie diese schnell entwickeln? Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg! Finden Sie Ihren Weg!

Endlich Anerkennung

Sie wollen alles im Griff haben und Ihre Aufgaben bleiben liegen? Zu viele Enttäuschungen mit Führungskräften und Stress leiten Ihr Handeln. Für Vertrauen fehlt eine ehrliche und offene Führungskultur, aber weder Kontrolle noch Kuscheln ist Führung. Finden Sie Ihren Kompass für Ihre Aufgaben und schaffen Sie sich den Freiraum für Anerkennung.

Mitarbeiter Potenziale heben

Sagen Sie SMARTen Zielen goodbye und stellen Sie sich und Ihren Mitarbeitern endlich die außergewöhnlichen Herausforderungen, die sich alle im Stillen schon lange herbei sehnen.

Exponentielle Leistungssteigerung

Leistung ist das Produkt aus Potenzial und Führungskultur. Ihre Führung ist der Schlüssel für die exponentielle Leistungssteigerung in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirkt nicht nur direkt, sondern hebt gleichzeitig weitere Potenziale bei Ihren Mitarbeitern – in einem Maß, dass Sie vielleicht nicht erwarten.

Konditionen und Termine

19. + 20. März 2019 in Frankfurt
14. + 15. Mai 2019 in München
26. + 27. September 2019 in Hannover
07. + 08. November 2019 in München

  • 1. Tag:
    Beginn 10 Uhr, so dass Sie morgens anreisen können.
  • 2. Tag:
    Ende 17 Uhr, so dass Sie abends noch zurückreisen können.

Investition

2.490 € netto zzgl. 19% Mehrwertsteuer, Tagungspauschale und Übernachtung

Anmeldung

per Mail an  mail@joerg-bothe.de 

Jörg Bothe

Ausgebildet in der Praxis. Umfangreiche Verantwortung in unterschiedlichen Unternehmen, die sich oft in schwierigen Situationen befanden oder schnell verkauft werden sollten.

Das Buch „Führungskultur und Supportive Leadership – Nur Vertrauen und Respekt führen zu Höchstleistungen“ erscheint im Frühjahr 2019 im Springer Gabler Verlag.

schnell * konkret * handeln

Stellen Sie Ihre Fragen gerne direkt per Mail oder rufen Sie mich an: mail@joerg-bothe.de | +49 (0) 6201 7303414

 

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