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Management Coaching
Zielführendes Power-Coaching
für Manager und Führungskräfte
mit weitreichender Verantwortung
Zielführendes Power-Coaching
für Manager und Führungskräfte
mit weitreichender Verantwortung
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MANAGEMENT COACHING

Ghost Management nutzt die besten Elemente aus Beratung, Coaching und Mentoring. Geeignet bei persönlichen und geschäftlichen Krisensituationen, zur effektiven persönlichen Entwicklung, bei intensiven Wandelprojekten.

schnell * konkret * handeln

MANAGER

In Ihrer Position haben Sie keine Gesprächspartner, die ohne eigene Interessen an Ihrer Seite stehen. Offenheit mit Ihren tatsächlichen Gedanken würde Ihrer Karriere schaden und die Kommunikation schwächen.

FÜRUNGSKRÄFTE

Sie bewegen sich in einem komplexen Umfeld und Sicherheit für Entscheidungen ist nicht zu haben. Differierende Interessen, begrenzte Kapazitäten und manchmal demotivierte Mitarbeiter können das Leben zur Hölle machen.

Format

Zeit ist die wertvollste Ressource im Management. Deshalb funktioniert GHOST-MANAGEMENT ganz ohne Reisen durch persönliche Video-Konferenzen über Skype. Jede Session ist komprimiert und beanspruchend, wir werden jede gemeinsame Minute intensiv nutzen.

schnell * konkret * handeln
Stellen Sie Ihre Fragen gerne direkt per Mail an mich: mail@joerg-bothe.de

THEMEN

Die folgenden 6 Grundthemen sind die häufigsten, die mir von Führungskräften und Klienten genannt werden.

Einsamkeit

Zweifel, Unsicherheiten oder sogar Ängste einem vermeintlichen Vertrauten zu offenbaren, kann schnell das Karriereende oder sogar den Jobverlust bedeuten. Trotzdem wünschen Sie sich einen Sparringpartner, um Fehlentscheidungen zu vermeiden.

Verantwortungsloses Handeln

Es gibt keine Verantwortung ohne Freiheit, es gibt aber auch keine Freiheit ohne Verantwortung. Ein wichtiger Managementgrundsatz, der tagtäglich unter die Räder kommt. Wie können Sie verantwortungsvolles Handeln in Ihrem Alltag sicherstellen?

Unklarheit

Klarheit in der Anforderung und Verlässlichkeit in der Unterstützung geben und einfordern. Klarheit in der Kommunikation in unserer komplexen Welt, bedeutet auch, die Grenzen der Klarheit anzusprechen. Dafür ist Vertrauen wichtig. Doch wie können Sie Vertrauen aufbauen?

Wandel

Listen hunderter Change Projekte, SMART durch gestylt, routiniert abgearbeitet – viele Mitarbeiter erleben dieses Vorgehen als demotivierend, entsprechend sind die Ergebnisse. Wo bleibt der große Wurf? Wie können Sie mutig mit ambitioniertem Zielen den Wandel in einen Motivationsschub erreichen?

Mistrauen

Sie wollen alles im Griff haben und ihre Aufgaben bleiben liegen? Zu viele Enttäuschungen mit Führungskräften und Stress leiten Ihr Handeln. Für Vertrauen fehlt eine ehrliche und offene Führungskultur, aber weder Kontrolle noch Kuscheln ist Führung. Wie befreien Sie sich aus dieser Sackgasse?

Überforderung

Die Ergebnisse liegen weit hinter den Erwartungen, Sie hetzen von Termin zu Termin und der Druck vom Chef ist fast unerträglich. Ihre Familie ist genervt, sie fürchten um Ihren Job und ein Ausweg ist nicht in Sicht. Was tun?

Konditionen

 

Paket 1 – Evolution:

12 Sessions in 8 Wochen, 16/7 Krisen-Feedback innerhalb von 6 Stunden, Skype und Telefon
4.800,- Euro

Paket 2 – Sprint:

8 Sessions in 6 Wochen, 16/7 Krisen-Feedback innerhalb von 6 Stunden, Skype und Telefon
3.500,- Euro

Paket 3 – Crisis:

4 Sessions in 3 Wochen, Krisenfokus, zu festgelegten Zeiträumen 16/7 Krisen-Feedback innerhalb von 45 Minuten
3.200,- Euro 

Varianten

GHOST-MANAGEMENT ist maßgeschneidert. Auf Basis der Pakete treffe ich gerne individuelle Absprachen mit Ihnen, auch persönliche Treffen sind möglich.

Das Konzept und die Intensität eignen sich eher für kürzere Zeitspannen. Erfahrungsgemäß entsteht so der größte Nutzen für Sie.

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Stellen Sie Ihre Fragen gerne direkt per Mail an mich: mail@joerg-bothe.de

 

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