Wo es erforderlich ist, Herausforderungen zu setzen und Realismus adieu zu sagen, um Potenziale in Ergebnisse umzusetzen.

TOP-MANAGEMENT DISKUSSIONEN

Diskutieren Sie intensiv mit weiteren Geschäftsführern und Top-Managern in angenehmer Atmosphäre über Gedanken und kontroversen Thesen von Jörg Bothe zu einer der wichtigsten Fähigkeiten erfolg reicher Unternehmen: Schnelle Wandlungsfähigkeit!

THEMEN der TOP-MANAGEMENT DISKUSSIONEN

Ziele

Verlassen Sie die Begrenzung der Erfahrungsfenster.
Verzweiflung weckt Kreativität. Realismus begrenzt, bevor es losgeht.
Laden Sie Ihre Ziele mit emotionalem Nutzen auf.

Projekt

Statt aufwendiger Projektorganisation: Vertrauen Sie auf kleine, agile Teams.
Schnelle Erfolge, statt aufwendiger „jeder muss im Boot sein“ Mentalität
Change, das tägliche Brot im Management.

Führung

Unsicherheit und Angst aushalten lernen und Konsequenz, Mut und Leidenschaft leben.
Vom Ziel her führen, nicht nur die Meilensteine abarbeiten.
Projekte sind nicht rational zu fassen, führen Sie mit Respekt und Vertrauen zu Höchstleistungen.